Lo que puedo esperar en un proceso de reclutamiento

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Al tomar la decisiรณn de buscar empleo, a la vez damos inicio a una etapa de cambio y crecimiento profesional.

Este proceso suele presentar cierto grado de incertidumbre, ya sea por el nuevo puesto, la empresa o por no tener certeza sobre cuรกnto tiempo tomarรก llegar a obtener un nuevo trabajo ni tampoco sobre cรณmo serรกn los procesos de reclutamiento de cada empresa en la que te postules para una vacante.

Hay que tomar en cuenta que todo inicia desde que haces llegar tu currรญculum a un reclutador directamente o en alguna de sus publicaciones en bolsas de trabajo. A partir de este punto, tanto los pasos, orden o procesos pueden variar entre las organizaciones, pero generalmente se puede esperar lo siguiente: 

  • Entrevistas. – Desde una entrevista inicial con un reclutador hasta una o dos mรกs con personal de Recursos Humanos y  lรญderes de equipos a los que te integrarรญas. Esto puede hacerte sentir abrumado, asรญ que es recomendable que te mentalices a que pasarรกs por varias llamadas telefรณnicas y entrevistas por videoconferencia.
  • Evaluaciones tรฉcnicas y/o psicomรฉtricas. โ€“ Esto es bรกsico en cada proceso de reclutamiento. Debes demostrar que posees los conocimientos tรฉcnicos, la experiencia necesaria, el dominio de algรบn idioma en especรญfico (comรบnmente el inglรฉs) o inclusive, cierto perfil de personalidad que el puesto requiere para afrontar los retos diarios y a largo plazo dentro del empleo. 
  • Cursos introductorios para el puesto y la empresa. โ€“ Es comรบn que, durante las evaluaciones, se te presenten algunos cursos introductorios a la empresa, su filosofรญa y las tareas a llevar a cabo. Esto con el fin de que, como candidato, conozcas mรกs las  funciones laborales, la cultura organizacional y todos aquellos aspectos profesionales que se espera adoptes una vez dentro.
Un ejemplo de cรณmo puede ser un proceso de reclutamiento y selecciรณn puede ser como el que se muestra en la siguiente imagen:
Recruitment & Selection Process

Cabe mencionar que no existe un tiempo determinado o estandarizado sobre cuรกnto dura un proceso de reclutamiento y selecciรณn. Debes estar consciente que, por lo regular, mientras mรกs grande es una empresa, sus procesos tienden a extenderse mรกs, porque deben pasar por mรกs personas despuรฉs del reclutador.

Es recomendable que tomes todos estos factores en cuenta una vez que inicies tu bรบsqueda de empleo. Mantente siempre en comunicaciรณn con los reclutadores y personal de Recursos Humanos que llevan tu seguimiento y no tengas miedo de expresar tus dudas en cualquiera de las etapas.  

ยกMucho รฉxito en tu bรบsqueda!

Escrito por: Ivรกn Alberto Nieves

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