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El liderazgo en la actualidad atraviesa uno de sus momentos más desafiantes y, al mismo tiempo, más reveladores. Las transformaciones tecnológicas, la adopción acelerada de modelos híbridos de trabajo, la evolución de las expectativas generacionales y un contexto económico global incierto han redefinido lo que significa dirigir personas y organizaciones. En este escenario, el liderazgo ya no puede sostenerse